Werkwijze

Na het eerste telefonisch contact starten we al wandelend met een kennismaking. Een kennismaking is kosteloos en heeft tot doel je vragen te verhelderen, te voelen of er een klik is  en te kijken welk aanbod het beste past. De coaching valt of staat natuurlijk met de samenwerking. Elk coachstraject is maatwerk, geen mens is hetzelfde.

Als je besluit een coachtraject bij mij te willen volgen maak ik een offerte en neem desgewenst contact op met je werkgever. Ook is het mogelijk te  starten met een driegesprek af (coach, werknemer, werkgever). In een offerte staan de doelstellingen, de inhoud, de frequentie  en de kosten van de coaching.  Belangrijk voor jou is om je persoonlijke doelstellingen op te stellen, zodat je ook verantwoordelijkheid neemt voor, en richting geeft aan je eigen process.